Mobbing w miejscu pracy?
Rozpoczęty przez Jan 3 odpowiedzi
-
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na jego uporczywym i długotrwałym nękaniu bądź zastraszaniu, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu: poniżenie lub ośmieszenie, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. 943 § 2 k.p.). Pracodawca powinien przeciwdziałać mobbingowi w pracy!
Gdzie szukać pomocy?
Proszę o informacje! -
Lepiej uznać to za dyskryminację, bo to pracodawca musi udowodnić, że jej nie ma, a mobing pracownik udowadnia. To zasadnicza różnica prawna. W Pajęcznie najlepiej na dyskryminacji zna się nauczyciel języka polskiego od Pieluchy, złośliwiec pierwszego sortu.
-
Jan. Ze starostwa jesteś? Tam jest taki Pan z Białej który idealnie pod to podpada. Niedługo ktoś się za to weźmie!
-
Ten PiS jest zły i ta posłanka stąd#
Odpowiedz w wątku
Na forum piszą zalogowani. Zaloguj się przez Google, Facebooka albo e-mail – zajmie to chwilę, bez hasła.
Zaloguj się, aby odpowiedzieć